Diriger des équipes

par Robert S. Tipton - Mis en ligne le 21/04/2005 - Publié en Juin 2004

Les leaders sont jugés par la réussite des équipes qu'ils dirigent

Pour un bon leader IT, rien n'est plus important que sa capacité à  bien recruter, à  constituer de belles équipes et à  les guider dans leurs missions. En tant que leaders, vous serez plus souvent jugés d'après la réussite de vos équipes que sur votre propre ouvrage ...Pour avoir toutes les chances de réussir, vous devez vous entourer de la bonne combinaison de talents et de personnalités. Si vous avez la chance de constituer vous-même les équipes avec lesquelles vous travaillez, c'est superbe ! Malheureusement, d'après mon expérience, la plupart des leaders IT héritent de la plus grande partie des membres de leurs équipes, parfois de la totalité. Il est donc peu probable que vous ayez la chance de recruter les vôtres en partant de zéro. J'ai eu cette chance une fois mais, pour cela, j'ai dû créer ma propre affaire ! Dans tous les autres cas, j'ai rejoint un service ou une organisation dont le personnel était déjà  en place.
De plus, vous vous trouverez parfois à  la tête d'équipes dont vous ne maîtrisez pas la constitution. Si vous êtes le CIO (chief information officer) ou le vice-président d'IT, vous participerez très probablement comme leader d'un comité chargé d'établir la priorité des projets IT et de les financer. Souvent appelés comités de pilotage, ces groupes sont composés de cadres supérieurs venant de divers services, et des principaux acteurs financiers. Vous pouvez aussi jouer un rôle de leadership dans diverses opérations ou groupes ou comités chargés de définir la politique. A ce titre, vous dirigerez parfois des équipes que vous n'avez pas constituées et sur lesquelles vous avez peu ou pas de responsabilité de management direct.
Cet article s'intéresse aux trois principales activités liées aux équipes : recruter, rassembler et diriger. Nous examinerons mes trois règles éprouvées sur le recrutement, quelques points importants concernant la constitution des équipes, puis divers aspects touchant à  la direction ou à  la conduite, y compris des informations sur la dynamique de groupe et les types de groupes.

Quelle est la valeur ajoutée de cette offre EAI ?

Mis en ligne le 06/04/2005 - Publié en Mai 2004

Premier prestataire français pour le conseil et la mise en oeuvre de solutions EAI 1, Unilog Management s'est associé à  Microsoft pour proposer une offre packagée d'EAI basée sur la plate-forme d'intégration BizTalk Server 2004. Une opportunité pour le monde de l'AS/400 iSeries en quête d'intégration et d'interopérabilité. Le point avec François Rivard, Manager EAI et Georges Abou Harb, Directeur de l'offre EAI chez Unilog Management ...

Rassembler des équipes

par Robert S. Tipton - Mis en ligne le 21/04/2005 - Publié en Juin 2004

Les leaders sont jugés par la réussite des équipes qu'ils dirigent

Pour un bon leader IT, rien n'est plus important que sa capacité à  bien recruter, à  constituer de belles équipes et à  les guider dans leurs missions. En tant que leaders, vous serez plus souvent jugés d'après la réussite de vos équipes que sur votre propre ouvrage ...Pour avoir toutes les chances de réussir, vous devez vous entourer de la bonne combinaison de talents et de personnalités. Si vous avez la chance de constituer vous-même les équipes avec lesquelles vous travaillez, c'est superbe ! Malheureusement, d'après mon expérience, la plupart des leaders IT héritent de la plus grande partie des membres de leurs équipes, parfois de la totalité. Il est donc peu probable que vous ayez la chance de recruter les vôtres en partant de zéro. J'ai eu cette chance une fois mais, pour cela, j'ai dû créer ma propre affaire ! Dans tous les autres cas, j'ai rejoint un service ou une organisation dont le personnel était déjà  en place.
De plus, vous vous trouverez parfois à  la tête d'équipes dont vous ne maîtrisez pas la constitution. Si vous êtes le CIO (chief information officer) ou le vice-président d'IT, vous participerez très probablement comme leader d'un comité chargé d'établir la priorité des projets IT et de les financer. Souvent appelés comités de pilotage, ces groupes sont composés de cadres supérieurs venant de divers services, et des principaux acteurs financiers. Vous pouvez aussi jouer un rôle de leadership dans diverses opérations ou groupes ou comités chargés de définir la politique. A ce titre, vous dirigerez parfois des équipes que vous n'avez pas constituées et sur lesquelles vous avez peu ou pas de responsabilité de management direct.
Cet article s'intéresse aux trois principales activités liées aux équipes : recruter, rassembler et diriger. Nous examinerons mes trois règles éprouvées sur le recrutement, quelques points importants concernant la constitution des équipes, puis divers aspects touchant à  la direction ou à  la conduite, y compris des informations sur la dynamique de groupe et les types de groupes.

Pour quelles raisons Unilog Management s’est-il associé à  Microsoft dans l’offre d’une solution commune d’EAI Biztalk 2004 Ready To Start » ?

Mis en ligne le 06/04/2005 - Publié en Mai 2004

Premier prestataire français pour le conseil et la mise en oeuvre de solutions EAI 1, Unilog Management s'est associé à  Microsoft pour proposer une offre packagée d'EAI basée sur la plate-forme d'intégration BizTalk Server 2004. Une opportunité pour le monde de l'AS/400 iSeries en quête d'intégration et d'interopérabilité. Le point avec François Rivard, Manager EAI et Georges Abou Harb, Directeur de l'offre EAI chez Unilog Management ...

Recruter

par Robert S. Tipton - Mis en ligne le 21/04/2005 - Publié en Juin 2004

Les leaders sont jugés par la réussite des équipes qu'ils dirigent

Pour un bon leader IT, rien n'est plus important que sa capacité à  bien recruter, à  constituer de belles équipes et à  les guider dans leurs missions. En tant que leaders, vous serez plus souvent jugés d'après la réussite de vos équipes que sur votre propre ouvrage ...Pour avoir toutes les chances de réussir, vous devez vous entourer de la bonne combinaison de talents et de personnalités. Si vous avez la chance de constituer vous-même les équipes avec lesquelles vous travaillez, c'est superbe ! Malheureusement, d'après mon expérience, la plupart des leaders IT héritent de la plus grande partie des membres de leurs équipes, parfois de la totalité. Il est donc peu probable que vous ayez la chance de recruter les vôtres en partant de zéro. J'ai eu cette chance une fois mais, pour cela, j'ai dû créer ma propre affaire ! Dans tous les autres cas, j'ai rejoint un service ou une organisation dont le personnel était déjà  en place.
De plus, vous vous trouverez parfois à  la tête d'équipes dont vous ne maîtrisez pas la constitution. Si vous êtes le CIO (chief information officer) ou le vice-président d'IT, vous participerez très probablement comme leader d'un comité chargé d'établir la priorité des projets IT et de les financer. Souvent appelés comités de pilotage, ces groupes sont composés de cadres supérieurs venant de divers services, et des principaux acteurs financiers. Vous pouvez aussi jouer un rôle de leadership dans diverses opérations ou groupes ou comités chargés de définir la politique. A ce titre, vous dirigerez parfois des équipes que vous n'avez pas constituées et sur lesquelles vous avez peu ou pas de responsabilité de management direct.
Cet article s'intéresse aux trois principales activités liées aux équipes : recruter, rassembler et diriger. Nous examinerons mes trois règles éprouvées sur le recrutement, quelques points importants concernant la constitution des équipes, puis divers aspects touchant à  la direction ou à  la conduite, y compris des informations sur la dynamique de groupe et les types de groupes.

Quelle est votre expérience sur le terrain de l’EAI ?

Mis en ligne le 06/04/2005 - Publié en Mai 2004

Premier prestataire français pour le conseil et la mise en oeuvre de solutions EAI 1, Unilog Management s'est associé à  Microsoft pour proposer une offre packagée d'EAI basée sur la plate-forme d'intégration BizTalk Server 2004. Une opportunité pour le monde de l'AS/400 iSeries en quête d'intégration et d'interopérabilité. Le point avec François Rivard, Manager EAI et Georges Abou Harb, Directeur de l'offre EAI chez Unilog Management ...

Le curseur réutilisable

Mis en ligne le 13/04/2005 - Publié en Juin 2004

Le plein de conseils...
 

Proposez-vous une méthodologie spécifique de gestion de projet EAI ?

Mis en ligne le 06/04/2005 - Publié en Mai 2004

Premier prestataire français pour le conseil et la mise en oeuvre de solutions EAI 1, Unilog Management s'est associé à  Microsoft pour proposer une offre packagée d'EAI basée sur la plate-forme d'intégration BizTalk Server 2004. Une opportunité pour le monde de l'AS/400 iSeries en quête d'intégration et d'interopérabilité. Le point avec François Rivard, Manager EAI et Georges Abou Harb, Directeur de l'offre EAI chez Unilog Management ...

Les erreurs d’utilisation d’ADO

Mis en ligne le 13/04/2005 - Publié en Juin 2004

Le plein de conseils...
 

Quelles sont les compétences d’Unilog Management en matière d’intégration d’application et plus particulièrement en environnement AS/400 iSeries ?

Mis en ligne le 06/04/2005 - Publié en Mai 2004

Premier prestataire français pour le conseil et la mise en oeuvre de solutions EAI 1, Unilog Management s'est associé à  Microsoft pour proposer une offre packagée d'EAI basée sur la plate-forme d'intégration BizTalk Server 2004. Une opportunité pour le monde de l'AS/400 iSeries en quête d'intégration et d'interopérabilité. Le point avec François Rivard, Manager EAI et Georges Abou Harb, Directeur de l'offre EAI chez Unilog Management ...

Configuration de English Query

Mis en ligne le 13/04/2005 - Publié en Juin 2004

Le plein de conseils...
 

iSeries News : Quels sont aujourd’hui les enjeux de l’intégration et de l’interopérabilité en environnement AS/400 ?

Mis en ligne le 06/04/2005 - Publié en Mai 2004

Premier prestataire français pour le conseil et la mise en oeuvre de solutions EAI 1, Unilog Management s'est associé à  Microsoft pour proposer une offre packagée d'EAI basée sur la plate-forme d'intégration BizTalk Server 2004. Une opportunité pour le monde de l'AS/400 iSeries en quête d'intégration et d'interopérabilité. Le point avec François Rivard, Manager EAI et Georges Abou Harb, Directeur de l'offre EAI chez Unilog Management ...

Utilisation des propriétés de membre

Le stockage d'informations de membre supplémentaires constitue l'utilisation la plus élémentaire des propriétés de membre.
 

Si vous avez développé votre propre application client, vous pouvez afficher ces informations associées sous forme d'informations contextuelles (par ex., info-bulles) ou dans un volet de propriétés apparaissant dès qu'un utilisateur sélectionne un membre d'une dimension.

Le « tout intégré » version ArgoLine

Par Catherine China - Mis en ligne le 23/03/2005

Fidèle à  sa tradition d'innovation dans le monde iSeries, Ordirope propose avec ArgoLine, un concepteur d'applications de gestion sous Java universel, sans équivalent sur le marché et totalement intégré à  l'iSeries. Son atout : développer rapidement et à  moindre coût vos applications en préservant l'existant technologique.

Conditions d’utilisation des services Web

Mis en ligne le 13/04/2005 - Publié en Juin 2004

Le plein de conseils...
 

Un environnement de développement ECLIPSE

Par Catherine China - Mis en ligne le 23/03/2005

Fidèle à  sa tradition d'innovation dans le monde iSeries, Ordirope propose avec ArgoLine, un concepteur d'applications de gestion sous Java universel, sans équivalent sur le marché et totalement intégré à  l'iSeries. Son atout : développer rapidement et à  moindre coût vos applications en préservant l'existant technologique.

La fin des erreurs

Mis en ligne le 13/04/2005 - Publié en Juin 2004

Le plein de conseils...
 

Particulièrement adapté aux développeurs GAP ou COBOL

Par Catherine China - Mis en ligne le 23/03/2005

Fidèle à  sa tradition d'innovation dans le monde iSeries, Ordirope propose avec ArgoLine, un concepteur d'applications de gestion sous Java universel, sans équivalent sur le marché et totalement intégré à  l'iSeries. Son atout : développer rapidement et à  moindre coût vos applications en préservant l'existant technologique.

Une intégration naturelle au système satellite

Mis en ligne le 01/06/2005 - Publié en Mai 2004

Afin d'ouvrir sa bourse de fret aux PME du transport en Europe, la société Nolis a choisi de développer un site web transactionnel à  l'aide de la plate-forme Microsoft .NET. Un projet ambitieux devant s'intégrer avec une architecture de communication par satellite et de fortes contraintes de disponibilité et de performances ...La société Nolis gère une bourse de fret à  destination des professionnels du transport routier. Dans le système existant, les affréteurs annoncent des marchandises à  transporter, appelés "offre de fret" ou "ordre de transport", par logiciel depuis un PC avec modem ou par boîtier- automate. Un serveur de transmission reçoit et stocke les offres avant de les envoyer via satellite sur les postes PC équipés d'une carte de réception et de décodage, des clients transporteurs, qui peuvent alors y répondre (prise d'offre). Les affréteurs sont équipés et passent leurs annonces gratuitement. En revanche, les transporteurs (ou commissionnaires du transport) acquittent un abonnement forfaitaire incluant le matériel, l'installation et le support. Chaque jour, 30 000 offres sont déposées, consultées et traitées, avec une durée de vie moyenne de dix minutes. Autant de fortes contraintes transactionnelles.

Certes, le satellite autorise des performances et une présence géographique incomparables. Toutefois, le prix de l'abonnement limite les possibilités d'élargir la clientèle. « Nous souhaitions proposer une solution moins onéreuse, accessible aux artisans du transport et aux PME à  l'échelle européenne. Internet nous semblait le média incontournable pour compléter notre offre technologique », explique Christophe Putoud, directeur technique chez Nolis.

Du site de présentation à  l’extranet sécurisé

Mis en ligne le 01/06/2005 - Publié en Mai 2004

Afin d'ouvrir sa bourse de fret aux PME du transport en Europe, la société Nolis a choisi de développer un site web transactionnel à  l'aide de la plate-forme Microsoft .NET. Un projet ambitieux devant s'intégrer avec une architecture de communication par satellite et de fortes contraintes de disponibilité et de performances ...La société Nolis gère une bourse de fret à  destination des professionnels du transport routier. Dans le système existant, les affréteurs annoncent des marchandises à  transporter, appelés "offre de fret" ou "ordre de transport", par logiciel depuis un PC avec modem ou par boîtier- automate. Un serveur de transmission reçoit et stocke les offres avant de les envoyer via satellite sur les postes PC équipés d'une carte de réception et de décodage, des clients transporteurs, qui peuvent alors y répondre (prise d'offre). Les affréteurs sont équipés et passent leurs annonces gratuitement. En revanche, les transporteurs (ou commissionnaires du transport) acquittent un abonnement forfaitaire incluant le matériel, l'installation et le support. Chaque jour, 30 000 offres sont déposées, consultées et traitées, avec une durée de vie moyenne de dix minutes. Autant de fortes contraintes transactionnelles.

Certes, le satellite autorise des performances et une présence géographique incomparables. Toutefois, le prix de l'abonnement limite les possibilités d'élargir la clientèle. « Nous souhaitions proposer une solution moins onéreuse, accessible aux artisans du transport et aux PME à  l'échelle européenne. Internet nous semblait le média incontournable pour compléter notre offre technologique », explique Christophe Putoud, directeur technique chez Nolis.