L’automatisation va créer 12 millions de nouveaux emplois d’ici 2025
La transformation numérique s'est accélérée depuis un an, mais l'émergence d'une forte automatisation sur le lieu de travail est perçue comme une menace pour les collaborateurs.
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Transformation digitale : le réalisme des managers !
Disparité entre optimisme affiché des dirigeants et réalisme des managers. Les uns et les autres n’évaluent pas de la même manière la capacité de l’entreprise à affronter les défis technologiques.
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Les 7 leviers pour accompagner les digital natives
Ne sont-ils pas les dirigeants de demain ? Bien accompagnés, les jeunes collaborateurs pourront s’épanouir dans l’environnement professionnel et contribuer à l’avenir de l’entreprise.
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Le CV est mort, vive le Teams CV !
Découvrez la procédure pour réaliser votre Team CV ! Qu'en pensez-vous ? Nouvelle fonctionnalité à implémenter dans Teams ? C'est parti ...
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Les entreprises européennes championnes de l’IA
Retour sur l’utilisation et l’adoption de l'IA, les opportunités de croissance, la gouvernance et qu’en est-il de la prise de décision stratégique ?
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Quelle est la perception des collaborateurs sur les visioconférences ?
Entre participation active et simple présence aux réunions en visio, les collaborateurs s’expriment aujourd’hui sur leur perception de ces nouveaux modes de réunion !
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Télétravail : 7 enseignements pour les entreprises
Le travail a été transformé et bouleversé depuis un an. Quelles perspectives à mettre en place pour organiser le travail hybride ?
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« Brain on Tech » : comment lutter contre l’épuisement professionnel
Etudier la relation entre les utilisateurs et la technologie, son influence sur la capacité de travail et sur le bien-être, voici l’objectif de l’étude Brain on Tech de Dell Technologies. Il est urgent de lutter contre l’épuisement professionnel !
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Le programme SUNS de Social Builder soutient l’entrepreneuriat féminin
Social Builder crée SUNS, nouveau programme d'accompagnement gratuit pour soutenir les femmes entrepreneures impactées par la crise sanitaire. Voici un résumé des actions pour augmenter les compétences digitales des femmes !
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Grand Angle ESN & ICT : les 5 dynamiques numériques
Entre agilité et réactivité, les acteurs de la filière ont résisté grâce à la solidarité et aux partenariats. Retour sur l’état des lieux du dynamisme des Entreprises de Services du Numérique (ESN) et de l’Ingénierie Conseil en Technologies (ICT) livré par Syntec Numérique et KPMG.
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Collaboratif 2021 : vers des modèles plus inclusifs
Pour 2021, les perspectives vont bon train ! Voici en synthèse, les 4 tendances qui vont révolutionner l’environnement collaboratif ….
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MOOC : Propulser les femmes dans le numérique !
En partenariat avec Social Builder, la Grande Ecole du Numérique lance ce MOOC pour restaurer la mixité et la parité au sein des formations numériques. Il faut inciter davantage de femmes à se former aux métiers du numérique.
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L’embauche et le télétravail en 2021 : la réalité de l’économie à la demande
Le télétravail bouleversera les modes de vie individuels, les opérations commerciales et les domaines fonctionnels comme les ressources humaines.
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Les entreprises peinent à optimiser les dépenses informatiques
Malgré les efforts de réduction des coûts, les économies en matière de licences, d’infrastructure et de gestion de parc ne sont pas du tout à la hauteur des attentes. Alors comment réaliser ces économies sans nuire à l’efficacité opérationnelle ?
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La Grande Ecole du Numérique lance Open GEN 2020
C’est parti ! du 19 au 24 octobre, la Grande Ecole du Numérique lance Open GEN : 1ère semaine nationale des formations au numérique.
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Le monde du travail en 2035 passera par l’intelligence artificielle
Imaginer les nouveaux modèles de travail et les environnements professionnels pour gagner en bien-être, créativité, flexibilité et productivité. Quelles sont les stratégies innovantes à adopter en priorisant l’humain ?
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Collaboration : les nouvelles technologies au service du collaborateur et de l’information
Ces dernières années, il est fréquent d'entendre parler d'écarts générationnels et culturels notamment dans le monde professionnel. Les besoins de collaboration ne cessent d'évoluer tandis que les expériences des uns et des autres divergent. Les organisations s’adaptent pour tenir compte des besoins et des attentes de tout un chacun.
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La reconversion professionnelle après le déconfinement est-elle une réalité ?
Retour sur l’impact de la crise sanitaire pour les projets professionnels : des pratiques en matière de reconversion jusqu’aux motivations et facteurs de changement en passant par les freins ! Eclairage.
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Quand le télétravail devient la norme …
Le télétravail s’installe petit à petit tandis que les salariés français sont stressés par une surcharge d’information ….
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Développeurs : le Top 5 du recrutement
Comment trouver les meilleurs talents, prendre en compte les souhaits et besoins et allouer les ressources dédiées au recrutement de manière optimale pour le candidat idéal !
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