Décryptage de l’état actuel du travail hybride, des investissements prévus et de l’adoption des technologies. Les recrutements, la satisfaction des collaborateurs, l’innovation, les stratégies et l’avantage concurrentiel sont en jeu.
Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents
![Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents](https://www.itpro.fr/wp-content/uploads/2022/04/hybrid-work-global-survey-2021-report_SMART_DSI-600x321.jpg)
Selon les décideurs des services financiers, 50 % du personnel restera hybride après la pandémie. De plus, les environnements de travail hybrides les aident à recruter les meilleurs talents et à rester compétitifs. Toutefois, pour ne pas négliger la disparité dans la performance des réseaux et applications entre les employés hybrides/à distance et ceux sur site, les ITDM et les BDM vont investir dans la technologie pour un lieu de travail hybride approprié, au cours des 12 à 18 prochains mois.
Les 5 obstacles au modèle de travail hybride
Retenir les talents et créer des lieux de travail hybrides durables n’est pas aisé, des obstacles humains et technologiques demeurent :
- Manque de technologie et d’équipement adéquats dans les équipements personnels (31%)
- Mauvaises performances du réseau domestique/à distance (29%)
- Risques de sécurité accrus (27%)
- Manque de visibilité sur le réseau
- Manque de technologie et d’équipement adéquats dans le bureau traditionnel
Les 5 défis
Comment optimiser l’expérience numérique au sein des services financiers ? Voici 5 défis liés aux solutions de visibilité et surveillance :
- Des outils multiples fournissant des données contradictoires
D’où le retard de l’analyse des causes profondes et la résolution des problèmes (42%)
- Manque de visibilité sur la disponibilité, les performances et l’utilisation des ressources du Cloud (41%)
- Trop de données et pas assez de contexte ou d’informations exploitables (36 %)
- Manque de visibilité unifiée sur toute l’infrastructure technologique
- Données non accessibles ou utilisables par ceux qui en ont besoin
Téléchargez cette ressource
![Guide de technologie 5G pour l’entreprise](https://www.itpro.fr/wp-content/uploads/2024/04/Livre-blanc-The-Big-Book-of-Enterprise-5G-Cradlepoint-Groupe-Ericsson-4G-LTE-et-5G-WAN-Experts-2024.png)
Guide de technologie 5G pour l’entreprise
Le livre blanc "The Big Book of Enterprise 5G" vous fournit les informations stratégiques dont vous avez besoin pour prendre des décisions éclairées et préparer votre entreprise à prospérer dans l'ère de la 5G. Cradlepoint, part of Ericsson est le leader mondial des solutions de réseau sans fil 4G LTE et 5G fournies via le cloud. Connectez vos employés, lieux et objets avec la 4G LTE et la 5G pour un WAN sans fil d'entreprise.
Objectif : investir dans la visibilité
Les objectifs sont clairs : investir dans les technologies et méthodes de travail pour attirer de nouveaux talents, augmenter la productivité, offrir une meilleure expérience aux clients et employés, et générer plus de revenus.
Alors quels sont 5 les principaux axes d’investissement technologique des services financiers ?
- Une meilleure visibilité des performances du réseau et applications (51%)
- Les technologies et logiciels de cybersécurité
- Les services en nuage et applications de type « software-as-a-service »
- Les solutions de suivi de l’expérience de l’utilisateur final et de l’expérience numérique
- Les solutions d’accélération des applications ou du réseau
Source Enquête mondiale Riverbed | Aternity Hybrid Work 2021 & Sapio Research – septembre 2021. Près de 1 500 chefs d’entreprise : 750 décideurs d’entreprise (BDM) et 738 décideurs informatiques (ITDM) aux États-Unis, au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Australie, en Suisse, aux Émirats arabes unis et aux Pays-Bas.
Les articles les plus consultés
Les plus consultés sur iTPro.fr
- Renforcer son niveau de maturité en cyber-résilience
- Jeux Olympiques 2024 dans les coulisses de la gestion des équipement IT
- Top 10 des technologies émergentes pour 2024
- Libérer les potentiels inexploités pour répondre à la pénurie de compétences techniques
- Les RSSI sont de plus en plus à l’aise avec le risque
![Revue Smart DSI](https://www.itpro.fr/wp-content/uploads/2024/07/SMART-DSI-Numero-34-Juin-2024.jpg)