Quelles stratégies pour identifier et éviter la dérive des privilèges ?

Thomas Manierre, directeur EMEA Sud de BeyondTrust partage son expertise sur le sujet.

Identifier la dérive des privilèges

L’identification d’une prolifération de privilèges dans une organisation nécessite une approche systématique de l’audit et de l’examen des droits d’accès de ladite organisation. Des audits d’accès réguliers sont essentiels pour maintenir la sécurité. Il faut donc examiner régulièrement les autorisations des utilisateurs pour s’assurer qu’elles sont adaptées aux fonctions actuelles du poste. Des outils automatisés peuvent aider dans ce processus en suivant les droits d’accès en temps réel et en mettant en évidence les anomalies qui peuvent apparaître.

Reconnaître les signaux d’alerte est un autre aspect important de l’identification d’une escalade des privilèges. Des schémas d’accès inhabituels, tels que des employés accédant à des systèmes ou à des données en dehors de leur champ d’activité, peuvent indiquer une escalade des privilèges. De même, des droits d’accès qui ne correspondent pas aux fonctions du poste sont un signe évident que les autorisations doivent être revues et ajustées.

Eviter la dérive des privilèges

Pour prévenir efficacement la dérive des privilèges, il faut commencer par mettre en œuvre des politiques de moindre privilège, qui impliquent la définition de droits d’accès clairs pour chaque rôle au sein de l’organisation. Cela permet de garantir que les employés ne disposent que des autorisations nécessaires pour leurs fonctions professionnelles spécifiques.

Les nouveaux employés doivent commencer avec un accès minimal et recevoir des autorisations supplémentaires uniquement à mesure que leurs responsabilités augmentent. Les outils de gouvernance et d’administration des identités (IGA) et les outils de gestion des accès privilégiés (PAM) sont essentiels pour surveiller et gérer les droits d’accès de l’organisation, ce qui peut aider à appliquer ces politiques plus efficacement.

La création d’une politique d’accès stricte détaillant les procédures d’octroi, de révision et de révocation des autorisations est également essentielle pour maintenir le contrôle sur l’accès des utilisateurs.

Le contrôle d’accès basé sur les rôles ou RBAC est un autre outil puissant pour empêcher la dérive des privilèges. En attribuant des autorisations en fonction des rôles plutôt que des individus, la mise en œuvre du RBAC dans ses systèmes peut contribuer à simplifier la gestion des accès tout en réduisant la probabilité d’avoir des autorisations excessives avec ses utilisateurs. Il est important de mettre à jour régulièrement les rôles et les autorisations associées pour s’assurer qu’ils restent en adéquation avec les fonctions actuelles du poste. Par exemple, lorsque le rôle d’un employé change, ses droits d’accès doivent être rapidement ajustés pour correspondre à ses nouvelles responsabilités. Il faut également revoir et affiner en permanence ses politiques RBAC afin que l’accès des utilisateurs reste sécurisé à tous les niveaux.

Principaux outils et technologies pour la gestion des accès

Il est important de choisir les bons outils et technologies pour gérer les accès afin d’éviter la multiplication des privilèges et de maintenir une sécurité renforcée. Bien entendu, pour améliorer sa sécurité globale, il est important de disposer d’une solution MFA fiable et facile à utiliser. Il est nécessaire de s’assurer d’appliquer l’authentification multifacteur (MFA) pour tous les utilisateurs, applications et appareils.

Pour aider davantage à prévenir l’augmentation des privilèges et à protéger ses données, les logiciels de gestion des accès ou de gestion des identités et des accès sont l’une des meilleures options à utiliser pour contrôler les autorisations.

Certaines des solutions les plus populaires du marché, comme Okta, Microsoft Entra ID et d’autres, proposent des fonctionnalités de gestion des accès et des autorisations de base des utilisateurs. Lorsque l’on sélectionne un logiciel de gestion des accès, il faut rechercher des fonctionnalités telles que le provisionnement des utilisateurs, les contrôles d’accès basés sur les rôles et les rapports détaillés. Ces fonctionnalités contribuent à rationaliser le processus d’octroi et de révocation d’accès afin que les autorisations soient toujours alignées sur les fonctions du poste.

L’automatisation et la surveillance sont également des éléments essentiels d’une gestion efficace des accès. La gestion automatisée des privilèges réduit le risque d’erreur humaine et garantit l’application cohérente des politiques d’accès. Et les systèmes de surveillance et d’alerte en temps réel fournissent des notifications immédiates en cas d’activité d’accès inhabituelle, ce qui permet une enquête et une réponse rapides.

Créer une culture de sécurité plus large

Créer une culture de sécurité au sein d’une organisation implique d’inculquer un état d’esprit de sécurité à tous les employés, en les sensibilisant à leur rôle important dans la protection des données et des systèmes de l’entreprise.

Il est essentiel d’encourager activement ses employés à assumer la responsabilité de la gestion des accès. Après tout, ils ne se contentent pas de se protéger contre le vol d’identité, ils jouent également un rôle essentiel pour protéger l’ensemble de leur organisation de dommages potentiellement catastrophiques. C’est faisable en définissant clairement les rôles et les responsabilités liés à l’accès aux données et en renforçant régulièrement l’importance du suivi des protocoles de sécurité.

La mise en œuvre de programmes de formation robustes incluant des scénarios réels peut aussi aider les employés à comprendre les implications des failles de sécurité et l’importance de leur rôle dans leur prévention.

Mettre en œuvre de l’amélioration continue

Les politiques et procédures de sécurité ne doivent pas être statiques ; elles doivent plutôt être mises à jour régulièrement pour faire face aux menaces émergentes. En tenant compte de cela, il faut encourager activement les employés à fournir des commentaires sur les mesures de sécurité existantes qui peuvent conduire à des informations et des améliorations précieuses.

Des audits et des évaluations de sécurité réguliers peuvent identifier les vulnérabilités et autres risques, et l’implication des employés dans ces processus peut améliorer leur compréhension et leur engagement envers les pratiques de sécurité en cours.

La dérive des privilèges représente une menace importante pour la sécurité d’une entreprise et l’efficacité de ses opérations. Cependant, en identifiant et en traitant ce problème de manière proactive, les organisations peuvent protéger leurs données sensibles tout en maintenant une gestion simplifiée des accès. Avec chacune de ces stratégies clés en place, l’organisation peut lutter efficacement contre la prolifération des privilèges afin de se protéger contre l’accès non autorisé des utilisateurs à ses systèmes et contre toute violation de données qui en résulte.