Les bouleversements de l’organisation du travail à long terme

Les entreprises du monde entier impactées par la pandémie, s’adaptent pour répondre aux besoins liés au télétravail et travail hybride. Cette organisation de travail (lieu et méthode) semble durablement évoluer. Quels enseignements retenir pour 2021 ?

Les budgets stratégiques

Les investissements dans les infrastructures numériques se sont multipliés, 42 % des responsables du numérique (France) ont accéléré les transformations en réponse au contexte sanitaire. A noter :

• Augmentation des budgets pour s’adapter à la croissance des exigences du numérique – 43%

58 % (Monde – 63% France) veulent ainsi investir dans des technologies afin d’accroître l’agilité.

Les priorités

Quelles sont les principales priorités de la stratégie numérique identifiées ?

• la transformation de l’infrastructure informatique – 80%
• l’interconnexion pour faciliter les transformations – 57 % (62 % France)

La bande passante d’interconnexion « affichera en région parisienne un taux de croissance annuelle composée (TCAC) de 48 % entre 2019 et 2023 » selon Equinix.

Des inquiétudes mesurées

Les entreprises françaises (67% – 57 % Monde) ont l’intention de se développer dans d’autres régions, pays ou zones métropolitaines.

Par ailleurs, ces entreprises entendent le faire de façon virtuelle, plutôt qu’en investissant dans des infrastructures physiques – 66%

Le succès par l’interconnexion

Les responsables informatiques (63% France – 58 % Monde) estiment que l’interconnexion, les aidera à faire face aux défis posés par la pandémie. L’interconnexion est perçue « comme essentielle à la survie » – 54%.

Source Equinix – 2 600 responsables informatiques d’entreprises – 26 pays – Continent américain et régions Asie-Pacifique et EMEA