Appréhender au mieux le paysage actuel de la cybersécurité est essentiel, 83% des entreprises le confirment et pourtant les deux tiers ont du mal à intégrer la sécurité dans leur architecture informatique d’entreprise …
Instaurer une culture de la sécurité auprès des collaborateurs
Il s’agit d’intégrer la sécurité à toutes les étapes de l’entreprise pour instaurer la confiance numérique. Tous les secteurs sont concernés : le secteur industriel (87%), l’énergie et les services publics (85%) et les services bancaires, financiers et d’assurance (83%).
Intelligence Artificielle, Blockchain et données personnelles
L’avenir de la cybersécurité va être façonné par l’intelligence artificielle (41%), la protection de la vie privée et des données personnelles (35%), et la blockchain (33%)
Dans cette optique, 63% des dirigeants participent activement aux discussions stratégiques autour de la sécurité de l’entreprise.
Les préoccupations
Elles sont nombreuses d’autant que la pénurie de personnel qualifié touche près d’une entreprise sur deux. Les entreprises s’inquiètent :
- des hackers/hacktivistes – 84%
- de la faible sensibilisation des employés – 76%
- des menaces d’initiés – 75%
- de l’espionnage d’entreprise – 75%
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Travail à distance – Guide IT et Métiers
Le travail à distance met à l'épreuve la maturité numérique des entreprises en termes de Cybersécurité, d'espace de travail, de bien-être des collaborateurs, de communication et gestion de projet à distance. Découvrez, dans ce nouveau Guide Kyocera, quels leviers activer prioritairement pour mettre en place des solutions de travail à domicile efficaces, pérennes et sécurisées.
Les méthodes
Plus de la moitié des organisations se concentrent sur l’adoption de solutions de sécurité intégrées et travaillent avec des partenaires intégrateurs de technologies et de service. Voici les moyens utilisés :
- la formation et la certification (61%)
- les séances d’habilitation (54%)
- la sensibilisation des employés à la sécurité (51%)
Source Etude “Assuring Digital-Trust” Infosys Knowledge Institute
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