Les usages des technologies d’intelligence artificielle et de machine learning se multiplient. Quelles sont les vraies opportunités offertes par le machine learning mais aussi les défis rencontrés ? En effet, 79% font plus confiance aux humains pour prendre des décisions, un changement culturel doit donc s'opérer ...
Derrière le machine learning, se cache un changement de culture
Machine learning : changement de cultureCompréhension, adoption mais aussi interrogations, crainte, promesses de cette technologie. Retour sur les indicateurs à garder en tête. 89% ont une compréhension basique du Machine LearningMais 50% comprennent les usages ou se définissent comme experts et 29% disposent d’une équipe de data scientists disposant de compétences Machine Learning. La moitié se contente d’un savoir venant de sites web technologiques … Toutefois 47% investissent dans la technologie |
Machine Learning = une réponse aux prioritésL’objectif est l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et la découverte de nouvelles informations à partir des données. Les avantages avancés par les décisionnaires concernent ainsi
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Machine Learning = avantage concurrentielPour 84%, cette technologie leur permet de se démarquer de la concurrence. Parmi ceux l’utilisant déjà
Un changement de cultureLes défis liés à cette technologie sont nombreux. Les entreprises s’interrogent quant
Un vrai changement culturel s’opère tant au niveau des investissements humains et que financiers : 51% hésitent à sauter le pas en raison d’un manque de compétences internes. L’accompagnement est donc recommandé. |
Source Cloudera & Loudhouse – New Opportunity in the Age of Machines |
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