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Palo Alto Networks & Google Cloud : la sécurité du travail hybride renforcée avec le Zero Trust 

Palo Alto Networks & Google Cloud : la sécurité du travail hybride renforcée avec le Zero Trust 

L’objectif est clair : protéger les entreprises et les utilisateurs en mode hybride en leur fournissant résilience, performances et sécurité optimales

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Travail hybride et télétravail : quelles lacunes identifiées ?

Travail hybride et télétravail : quelles lacunes identifiées ?

Entre télétravail et présence au bureau, les différents modes de travail s’accélèrent et avec eux, les problématiques de politiques de sécurité, de productivité, de communication, d’échanges et de bien-être explosent. Retour sur les tendances et défis.

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La flexibilité au travail est un critère fondamental !

La flexibilité au travail est un critère fondamental !

Les aménagements des modes de travail et la crise du Covid ont évidemment bouleversé le rapport des employés à leur travail ! Habitudes, attentes, équilibre, confiance … Que retenir ?

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Pourquoi le bien-être des employés pourrait bien sauver le monde

Pourquoi le bien-être des employés pourrait bien sauver le monde

Nous voici aujourd'hui au milieu d'un changement qui ne se produit qu'une fois par génération : le travail hybride, résultat imprévu et inattendu de la fertilisation croisée de Covid et du cloud.

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5 bonnes raisons de monter en compétences à la rentrée !

5 bonnes raisons de monter en compétences à la rentrée !

Mois de septembre … rentrée des écoliers français mais pas seulement ! C’est le moment idéal pour de nombreux salariés de se former, acquérir de nouveaux savoirs et de nouvelles compétences pour booster leur carrière.

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4 conseils pour un modèle de travail hybride durable

4 conseils pour un modèle de travail hybride durable

Comment concilier travail à domicile et travail au bureau ? Voici 4 pistes livrées par Wildix à suivre de près …

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Cohésion d’équipe & Collaboration numérique : un duo gagnant ?

Cohésion d’équipe & Collaboration numérique : un duo gagnant ?

Est-ce qu’une bonne cohésion d’équipe implique forcément une culture de la collaboration satisfaisante ?

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Les managers face à l’impact du télétravail

Les managers face à l’impact du télétravail

Comment maintenir la motivation des équipes et gérer l’adoption des outils de communication tout en tenant compte du modèle de travail hybride ? Autant de réflexions à mesurer !

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Les quatre erreurs les plus courantes sur les réseaux sociaux !

Les quatre erreurs les plus courantes sur les réseaux sociaux !

Partager des informations personnelles, répondre aux e-mails indésirables de réinitialisation de mot de passe, cliquer sans réfléchir sur n'importe quel lien …ces erreurs peuvent conduire au piratage de comptes de réseaux sociaux !

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Le collaborateur du futur plus performant grâce à l’automatisation intelligente 

Le collaborateur du futur plus performant grâce à l’automatisation intelligente 

L’automatisation intelligente permet d’être performant, flexible, polyvalent et de se focaliser sur les tâches à valeur ajoutée.

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Se réunir moins souvent mais faire plus !

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N’est-il pas temps de changer quelques mauvaises habitudes liées aux réunions, pour se concentrer sur l’essentiel et accomplir davantage ?

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Les 4 grands défis pour gérer sa flotte mobile efficacement

Les 4 grands défis pour gérer sa flotte mobile efficacement

Mobilité et travail hybride sont des aspects cruciaux pour cette année, mais ils ne sont que quelques-uns des enjeux qui devront être pris en compte pour gérer ses flottes mobiles.

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Les politiques de retour au bureau ternissent l’expérience collaborateur

Les politiques de retour au bureau ternissent l’expérience collaborateur

Quels sont les réels impacts des politiques de retour au bureau sans flexibilité dans les horaires ….

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Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents

Secteur Financier : les environnements de travail hybrides facilitent le recrutement des talents

Décryptage de l’état actuel du travail hybride, des investissements prévus et de l’adoption des technologies. Les recrutements, la satisfaction des collaborateurs, l’innovation, les stratégies et l’avantage concurrentiel sont en jeu.

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Le moral des PME en France et dans le monde début 2022 ! 

Le moral des PME en France et dans le monde début 2022 ! 

Quels sont les défis, les préoccupations et les leviers stratégiques des PME, dans un contexte géopolitique mondial pour le moins profondément bouleversé. Crise sanitaire, guerre en Ukraine, élections présidentielles …

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La sobriété numérique au cœur des stratégies des entreprises

La sobriété numérique au cœur des stratégies des entreprises

Certaines pratiques informatiques impactent l'environnement. Quelles sont les actions à mettre en œuvre pour un avenir plus durable ? Les leaders technologiques s’expriment sur le sujet.

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Les 30 propositions pour une France connectée et durable

Les 30 propositions pour une France connectée et durable

La fédération InfraNum formule Trente Propositions pour une France Connectée et Durable. Après concertation et réflexion, les membres tracent les enjeux des infrastructures numériques pour le quinquennat à venir.

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Wazo : l’innovation au service de l’agilité et de la compétitivité

Wazo : l’innovation au service de l’agilité et de la compétitivité

Une approche technologique innovante, un positionnement différenciant et une levée de fonds, Wazo, éditeur de solutions de communication unifiée pour les opérateurs télécoms, service providers et entreprises, se fait une place sur ce marché très concurrentiel et s’envole vers de nouvelles ambitions.

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Beekast : Travail collaboratif & Productivité, un binôme gagnant

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Pour un travail plus collaboratif, efficace, créatif et hybride, Beekast accompagne les entreprises pour les réunions et formations. Découvrez Hybrid Beekast : sans connaissance technique particulière, l’engagement et la productivité des équipes sont au rendez-vous. Entretien avec Nenad Cetkovic, CEO de Beekast.

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Le Network-as-a-Service fait son show !

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Les responsables informatiques sont attirés par des modèles de réseau plus agiles, plus adaptés aux objectifs, garantissant la flexibilité nécessaire à la reprise.

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